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从学生到职场,必须树立三大意识!

丹青 2022-10-8 07:53:0178
从学生到职场,必须树立三大意识!

【困惑】丹哥,我刚毕业考入体制内,总在职场上处处碰壁、像无头苍蝇一样,蛋疼的很、不得法、又感觉职场的学问博大精深,一时不知如何下手,有什么快速入门的策略吗?

【解析】从学生到职场,有一条大很大鸿沟,因为你的思维要重塑、新的游戏规则要适应,原有在学校的那套处事方法已经完全无法适用了,我们想快速适应,就必须有三大意识:

1、靠山意识

我们上学时候的,老师都是随机给安排的、没有任何的选择权、只能被动的随波逐流...

但是我们走向职场就大大不同了,我们必须有靠山意识,必须自己主动寻找到能够带领我们进步的人。

不是哪个领导都能称为老师的:都是打工的,凭什么把本事交给你?凭什么你做得好就推荐提拔你?因此,我们就必须主动寻找那有能力、愿意带着我们的人。
如何接近这样的人,这就需要我们积极主动的给人送礼、利益交换、提供服务、深度融合。

2、资源意识

学校里的课程都需要学习,而且是学得越多越好,但我们走向职场后就不同了,我们不是来学习的,我们是来赚钱的。

我们的能力和精力都有限,必须把自己有限的时间投入到回报更大的地方!职场那些回报大的地方自然就是资源丰厚的地方,千万不要抱着多学东西、多历练、多付出的心态。

这就需要我们要准确的分析判断哪些地方资源更多、哪些工作更能让我们获得人脉、做哪些事能获得领导重视、获得权力。

做事不要凭感情、想当然,哪些人值得交往、哪些事值得做,都要考虑有没有更多的利益。

3、竞争意识

好部门、好工作、好位置,能轮到我?没错,越是资源丰富、利益集中的地方,越是竞争激烈!

我们在学校同学之间,都是互相帮助,即使不帮助,也不会互相伤害。

但是职场就不同了,大家表面都是同事,天天在一起表面和谐,其实利益到来的时候,立即就会明争暗斗,从朋友到敌人无缝对接,你平时给同事说的隐私,转身就变成了被攻击的工具,你私下对领导对工作的牢骚,立即就众人皆知。

所以我们一定要有竞争意识,不断加强自己的本领,赢得领导的重视和支持,管住自己的嘴,对同事有竞争预期。

经过上述的分析我们能够看出来:

有了主动寻找靠山的意识,就有了正确的引路人,有了支持自己就不会再孤独,而是融入到组织里,犹如一滴水融入了大海,不会在干涸和无助。

有了靠山,我们就有可能接近资源,让自己能够快速的进行积累,无论是能力还是关系,都能高效的聚集。

当然,你吃肉的时候,一定要避免被人抢走,这就需要自己对竞争对手保持足够警觉。

有了上述的三大意识,就能够有了明确的奋斗方向了。
来自: 中国河南安阳
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王乔玉家长 2022-10-8 09:39:49
老师可以咨询情感问题吗?怎么收费?
乱世小魔女 2022-10-8 09:45:38
老师微信号怎么加不上???
威威 2022-10-8 13:04:05
讲得非常好,顶一下
天晴 2022-12-14 20:25:13
顶一下。
丹青

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