很多哥们都遇到过自己的女朋友突然给自己发无名火、还不知道为什么、而她还觉得你不理解她！
这背后通常是因为男人缺乏情绪察觉的能力，而女人没有给男人发现自己情绪的线索。
我们看个场景：这一天是男女恋爱一周年纪念日，早上上班前，他们约好晚饭去庆祝一下，但是到了饭点男人迟迟不来，打电话说加班，让女人等了一个多小时，男人简单解释了几句，女人大发雷霆，黑脸而去，男人一脸懵逼。
这个经典的场景，基本上很多哥们都会遇见，这背后主要是包括三大问题：
1、行为上不重视
女人的世界里没有什么家国大事，没有什么波澜起伏；都是鸡毛蒜皮的琐碎、都是家长里短的日常，所以她们都特别喜欢仪式感，让平淡的生活中显示出不同的亮点，让生活有点色彩。
而面对仪式感，男人对这些特殊的日子，并不是很感兴趣，觉得是形式主义。
这么重要的日子能忘记或是没礼物、或是迟到，这都会让女人觉得：你不在乎她、不重视和她之间的关系。
2、心理上不尊重
女人无论是生理还是心理的主观原因，无论是背景和事业有无的客观原因，都是妄想的受害弱者，内心渴望被保护的小姑娘，所以当一个男人，轻描淡写地说自己加班，不做太多解释和表达愧疚的时候，女人就觉得：自己得不到男人的尊重，自己的弱者心理就会被激发，觉得男人小看自己。
女人都希望男人尊重自己，对她而言，再小的事也是大事，通过外在的表现来满足她们的自卑。
3、情绪上不安抚
从漫满怀期待、到期待落空，女人脑海里不断浮现他们之间的负面画面、之前的种种不愉快都会随之不断的出现，于是这种负面情绪的积累会成为待爆发的火山，稍有苗头就会爆发。
而男人之后并没有安抚女人的负面情绪，这就导致了丧失最后的机会，点燃了争吵的导火索。
男人必须从情绪上理解女人这段等待时间的心理变化，要理解她的付出和不易，还要做之后的补偿，这样才行。
丹哥总结：
职场上的领导和情场上的女人心理都是一样的：都是资源占有者、都有怕被别人占了便宜的不安全感、所以会派生出很多情绪。
能够理解情绪、察觉情绪线索、有察言观色的能力，这就是高情商的表现，所以我们要：
行为上重视，即使领导不在意的一个交代，都要当成大事来办！
心理上尊重，处处维护领导威望、突出领导权威、在情绪上不对抗，不让领导有任何心理不愉快！
这样做，早晚都是心腹。
如果背道而驰，很可能就会遭受无名火、被冷落、被边缘化了，都不知道是为什么。
看到这里，可能很多哥们会说：“这样做不累吗？”
其实你不这样操作，等女人发了脾气、再去哄哄她的时候，反而会更累！
