06 奖品性：男性吸引放大器
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1f4a1奖品性 = 心态 + 技巧 + 框架
1f4a1步骤： 树立奖品 证明奖品 追逐奖品 发放奖品
1️⃣ 树立奖品
【原理】证明你是有奖品性的 而非低价值男人
预选：让自己看起来像是已经拥有女人的人
高标准：你不是饥不择食的人，你是个对女人有自己标准的人
自我为中心：让女人进入你的生活 而不是进入她的；让女人了解你 而不是了解女人
让她适应你：你有你的时间安排和主意，你不会去调整自己的时间去适应她
珍惜价值：让⼥⼈通过努⼒只得到你的⼀部分奖赏
忽略容貌：你不受女人外表的影响，把她当作普通女人对待
2️⃣ 证明奖品
【原理】确保男人的框架不被动摇
不被她影响：女人否定 / 消极回应 / 挑战你，都不会影响你的情绪
不寻求认可：不问她印象 / 不问她关系 / 不问她喜好
不在意回应：不解释 / 不辩论 / 不对抗
阴阳法则：阴是让女人影响不到你的情绪 阳是尽可能影响女人情绪
3️⃣ 追逐奖品
【原理】展示出男人高标准的筛选
1 认定她的某些行为做得不够好，配不上我
2 认定她的某些行为是因为对我有兴趣或者追我
3 认定她的某些行为很古怪，不合理
4 认定她的某些行为和举止没品味
5 认定她的某些行为和举止没风度，缺少礼数
6 认定她没有自己的生活风格
7 认定她的某些行为非常挫
8 认定她的某些行为很差劲
9 认定她的某些行为不友好或者迟钝
【问题】我不敢向女人输出这样的筛选怎么办？
4️⃣发放奖品
【原理】让女人做出投资 来赢得男人
奖励时机：女人向你展示价值（生存价值 内在品质 爱好特长）
奖励形式：给她积极的态度、好奇并追问、由衷地夸赞
间歇原则：不应该一次性把奖励发完、也不应该每次都奖励女人
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